医院完成2025年度国家卫健委紧缺人才药师岗位培训任务

　　为深入贯彻国家加强卫生健康人才队伍建设的相关精神，11月18日上午，烟台市第三批紧缺人才药师岗位培训考核工作在医院顺利完成。作为山东省“紧缺人才-药师”培训基地，2025年在圆满完成本职工作的同时，高质量完成12名“处方审核调剂岗学员”的培训带教任务。这一成果标志着医院在药学人才培养、促进临床合理用药领域取得实质性突破，为提升区域药学服务整体水平注入了强劲动力。

　　作为省级紧缺人才药师岗位培训基地，医院药学部为本次培训组建了由资深临床药师、审方药师组成的专业带教团队。培训内容紧扣处方审核、点评核心技能，采用“理论+实践”深度融合的教学模式，让学员在真实工作场景中深化理论认知、锤炼实操能力，确保培训效果落地见效。培训分三批次开展，创新采用“小班化、精细化”教学模式，精准把控培训各环节质量。同时，药学部还承担了第二、三批共13名学员的结业考核工作，考核严格遵循既定方案，学员们通过现场处方点评、案例分析等环节，以严谨的逻辑分析和流畅的现场陈述，充分展现了扎实的专业功底，全部顺利通过考核。

　　此次培训任务的圆满完成，不仅是上级部门对医院药学综合实力与教学水平的高度认可，更彰显了医院作为大学附属医院在履行社会责任、推动行业高质量发展中的使命担当。未来，药学部将持续优化培训体系、深化教学内涵建设，为我国药学服务高质量发展贡献更多智慧与力量。