医院圆满完成2025年第二批 “山东省紧缺人才药师岗位培训”结业考核工作

　　为满足医疗需求增长，配合分级诊疗推进，提升药师专业能力，稳定基层药师队伍，推动政策法规落实，国家卫健委面向全国组织开展了“2025年药师岗位培训”项目。作为山东省卫健委指定培训基地之一，滨州医学院烟台附属医院于10月16日，在药学部会议室圆满举办烟台市第二批“处方审核调剂岗位”能力测试，来自全省多个医疗机构的药师参加了此次结业考核。

　　药学部主任徐洋洋对各位考核专家的到来表示热烈欢迎，并介绍本次考核的背景和目的，强调岗位培训的核心在于“为用而学”，旨在推动药学服务同质化、规范化，促进药学事业的协同发展。

　　作为考核组组长，药学部郭其副主任在烟台山医院曲淑君主任和毓璜顶医院刁瑞刚主任的配合下，严格按照省卫健委工作要求，重点测试了参训学员在处方审核与点评的岗位胜任能力。考核过程中，各学员凭借扎实的药学知识和严谨的临床思维沉着应答，展现出良好的职业素养，获得考核组专家的高度认可。

　　本次药师岗位能力测试工作的顺利开展为未来规范化和系统化培养紧缺药学人才积累了宝贵经验。药学部将以此为契机，持续加强基地内涵建设，努力为全省输送更多高素质药学专业人才。