全区基层定点医疗机构DRG工作培训会议在医院顺利召开

　　为深入贯彻落实国家医保支付方式改革政策，推动DRG付费在基层医疗机构规范实施，7月4日，由牟平区医疗保障局、牟平区卫生健康局联合主办，滨州医学院烟台附属医院承办的“全区基层定点医疗机构DRG工作培训会议”在医院顺利召开。

　　本次培训会议旨在通过系统化学习，帮助各基层医疗机构明晰DRG政策要求、提升实操能力，确保DRG支付改革在基层落地见效。参会人员涵盖区医保局、区卫健局、滨医烟台附院相关领导，各基层医疗机构负责人、医疗及医保骨干，会议由牟平区医保中心副主任刘俊杰主持。

　　医院党委书记王国华在开幕致辞中指出，DRG作为先进的医疗支付与管理工具，对医院及基层医疗机构的发展意义深远，是推动医疗卫生体系高质量发展的重要引擎。她表示，医院将充分发挥三甲医院的示范引领作用，打破医疗资源壁垒，促进区域医疗协同发展。

　　牟平区医保局党组书记、局长林艳丽深入分析了当前DRG 改革的形势与任务，并对医保系统及基层医疗机构提出了明确工作要求。

　　为确保培训实效，此次培训还邀请到区医保中心待遇结算科、滨医烟台附院医保处、医务处的DRG专家带来授课。专家们从DRG基本概念切入，详细解读了DRG支付原理、分组方法、病案首页填写规范及编码规则等关键内容，并结合典型案例深入剖析DRG实施中的高频违规问题与风险点，为基层医疗机构规避合规风险提供了切实可行的实操指南。

　　培训结束后，各基层医疗机构代表纷纷表示，通过此次学习对DRG支付政策有了更深入地理解，未来将把所学知识运用到实际工作中，不断提升医疗服务质量与医保管理水平。

　　作为区域医疗核心力量，滨医烟台附院始终积极响应医保支付方式改革要求，在DRG政策落地、流程优化、质量控制等方面积累了丰富经验。此次承办全区基层培训，是医院履行社会责任、发挥技术辐射作用的具体体现。未来，医院将持续加强与基层医疗机构的联动，通过技术指导、业务帮扶等形式，共同提升区域医疗服务规范化水平，推动医保支付方式改革在基层走深走实，为构建高效、优质的医疗保障体系贡献更大力量。