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【读书分享】论周而不比 和而不同——《习近平在正定》读书分享

发布日期:2022-08-01 来源:宣传统战处 作者:魏哲 责任编辑:滨医烟台附属医院 审核人:滨医烟台附属医院 浏览次数:

  《习近平在正定》一书,是一部习近平同志上世纪80年代在河北省正定县任县委副书记、书记三年的忠实记录。本书由22篇采访实录构成,通过当年与习近平同志一起工作、交往的干部、群众、记者等的口述,展现了一位对党忠诚、善正为民、深入调研、求真务实、锐意进取、勇于担当的优秀年轻领导干部的形象。

  我选择的这一篇文章是对80年代初在正定县委办公室工作的张银耀同志的采访。习总书记在正定工作期间,张银耀同志主要配合他的工作,处理工作和生活方面的一些事情,前后一共3年多时间。采访里说,习近平同志刚到正定县不久,得知张银耀毛笔字写的不错,就想请他写一幅字在挂在办公室装饰一下。当时习近平同志请他写的字是:周而不比,和而不同。

  这是习总书记非常欣赏的一句格言,也将其视为做人处事的原则。周而不比,和而不同,这两句话出自《论语》:“君子周而不比,小人比而不周”;“君子和而不同,小人同而不和”,说出了君子和小人的分界线,做人处事的两个方向。“周”就是善于团结周围的人,“比”就是拉帮结派、拉山头。君子“周而不比”,就是君子善于团结自己周围的人,但不拉帮结派。“和而不同”,就是君子能够求大同存小异,争取最大的团结,又允许不同的意见存在,能听进不同的意见。

  采访里列举了几个细节来展现习总书记善于团结周围人,求大同存小异的作风。第一件事是习近平同志吃饭,都是在县委机关大食堂,大家吃什么他就吃什么,没有小灶,有时候开会晚了,连凉饭都没有。打饭的时候,他会和干部职工一块排队,吃饭时有时会在外面院子吃,用垛子架起来的水泥板当餐桌,和大家一起吃饭,一起说笑。第二件事是习近平同志担任县长时,经常在正定县大街上放个办公桌,接待群众,现场做信访工作,让群众有事情直接向他反映,遇到问题会直接拍板,立刻安排相关部门去处理。正定县现在也经常搞现场接访工作,好传统就是从那时开始的。

  “君子周而不比,和而不同”,在这里表面上看孔子论及的是君子如何处理人际关系、如何与人交往的问题,实际上谈的却是一个政治生态的问题。“周而不比”,在今天的语境里更简明直白的说法是要团结但不要结团。团结在于公义,结团耽于私心。欧阳修《朋党论》中说:“大凡君子与君子以同道为朋,小人与小人以同利为朋”,团结是君子之道,为了共同的理想和事业而携手并肩;结团则是小人行径,为了一己私利而结党营私。当然,讲团结不是要搞一团和气,讲和谐不是要“和稀泥”。“和而不同”就是指为了争取最大的团结,既能在正视不同意见的基础上求大同存小异,又能在大是大非问题上坚持自己的原则立场。

  荀子言:“人生不能无群。”人的本质属性是社会性,人的一生,谁也离不开社会交往,但与什么样的人交往、以怎样的原则方式交往是一个大问题,从中可看出一个人的精神境界和道德情操,也是保持纯洁健康的人际关系的重要前提。对党员干部而言意义更非寻常。人情之中有原则,交往当中有政治,一名党员干部能不能团结人、能不能坚持原则,既是人格考验也是政治考验。

  对于医院来说,“周而不比,和而不同”这八个字,也有一定的意义。医院的文化、制度建设,以“和而不同”为行为准则,可以把医护教职员工统一到医院价值观和追求愿景目标上,同时尊重不同、尊重个性、鼓励不同声音,建立开放包容的工作环境。和而不同,周而不比,美美与共,医院以开放包容的姿态拥抱变化,打破设限,激励创新创造,发挥医护教职员工积极性、主动性和创造性,激发医护教职员工的工作热情,让团队保持青春和活力。

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