【鲁渝情深】滨医烟台附院医学检验科周玉明援渝日记

　　2022年6月23号，科室接到重庆巫山的支医任务，考虑到科室的ISO15189认证和接下来的三甲医院复审工作，我在第一时间报了名。

　　6月27号晚上到达巫山，跟巫山县卫健委对接完之后，到出租屋放下行李，简单收拾一下就来到医院，了解科室的具体情况，制定帮扶计划。检验科因为特殊原因，人手不足，我没有因为专家的身份拒绝具体的工作，主动承担了检验科最忙最乱的门诊检验的工作，并把培训和带教融入到日常的工作，边干边讲，在带教中注重职工的思想动态，了解他们在工作中的诉求，帮助他们解决实际的问题，鼓励他们树立正确的人生目标，努力上进。短短几个月的时间，科室学习氛围日渐浓厚，积极向上，有向心力和凝聚力的科室文化氛围日渐形成。

　　观念转变，我想这是“鲁渝”协作的真正目的和意义所在，也是我努力的方向！现在的工作就像退潮后的大海，满是惊喜，制度完善，工作规范，责任到人，质量与安全得到了保证，年轻人身上的变化其实是我最愿意看到的，现在的他们自信了，也谦虚了，工作积极了，问我问题的多了，考虑到由我讲座对于他们是被动接受，效果不好，我就把讲座分配到每个人，这样在准备课件的过程中会加深他们对知识点的理解和记忆。起初他们是坚决不接受的，我跟他们说讲课是提高业务能力、展现自己的最好方式。闲暇时间我给他们讲临床案例，和他们一起查阅资料，准备PPT，互动有了，学习的兴趣一下子提起来了，他们开始主动请缨开展业务讲座，课备得认真，讲得认真，听得也很认真，虽然第一次讲得磕磕巴巴还有些不顺畅，但是他们的第一次在我看来相当完美！为什么这么说，因为这个过程对我来说有些艰难，某种意义上我就是个外人，刚来的时候我是绝望的，检验不像临床，一个手术就能让大家对你刮目相看，检验科不管你的职称有多高，能力有多强，到了一个新的实验室，所有仪器设备都要从头学起，工作节奏和方式方法都要重新适应，刚来的半个月我时常打退堂鼓，但“得天独厚者须替天行道”这话给了我坚持下去的勇气，来了就要做点什么，不能当逃兵，更不能寻求安逸！

　　我开始尝试着跟他们去沟通交流，这个过程中，我把自己当成他们中的一员，急他们所急，想他们所想，很欣慰，我所有的工作建议得到了科主任、临床科室以及院领导的重视，现在都在一件一件落实中。

　　所以支医不仅仅是传授经验和技能，更是要把山东人吃苦耐劳，努力向上的精神留下来，很欣慰，这几个月我看到了自己努力和坚持的结果。支医获得的成就感，是其他任何事情无法比拟的，我很庆幸遇到困难和阻力时没有选择放弃和高高挂起，我用真诚的沟通搬掉了横亘在我和帮扶者之间的巨石，现在的我比任何时候都觉得有干劲，因为我是被信任和需要着的。

　　通过跟科室年轻人的沟通，我相信几个月后离开巫山，他们依然会让我放心，因为我知道他们有了目标，并且为了目标在努力，他们已经开始了自我管理。我想没有什么激励，比自己激励自己更强烈；没有什么约束，比自己约束自己更牢靠。支医的初衷不仅仅是传帮带，开展个新技术新项目，总结一写就算完成了任务，而是思想观念的改变和诊疗技术的自我提升，授之以鱼不如授之以渔，变输血为造血，打造一支带不走、留得住、技术过硬、能吃苦耐劳的医疗技术团队，是我最大的心愿！