滨医烟台附院召开2021年度科室述职暨民主测评会议

　　2022年1月15日—16日，我院召开2021年度科室述职暨民主测评会议。医院领导班子成员，各业务科室、职能部门负责人及副护士长以上干部参加会议，正处级组织员、党委副书记王国华主持会议。部分医联体单位负责人应邀进行了观摩。

　　王强院长首先作《医院2021年度质量安全报告》，全面总结分析2021年医院工作运营情况，对资源配置、工作量、服务能力、安全、运营效率等六大指标完成情况进行详细说明，科学比对、明确差距、分析原因，同时对2022年医院发展提出意见。王强院长指出，一要严格贯彻执行国家对公立医院高质量发展提出的政策要求，明确发展目标，实现医疗服务水平的不断提高和业务量的稳步增长，满足人民群众对优质高效医疗服务的需求；二要拓展高质量发展实现路径，积极推进临床专科建设、支付方式改革、国家绩效考核、三级医院复审等方面工作，提升医院高质量发展的新效能。

　　随后，初翠英副院长作《2021年度临床专科评估报告》，全面总结医院2021年学科规划、经费投入、人才梯队建设、医疗技术开展以及教学科研能力等情况，并对医院下一步学科建设提出具体要求。

　　全院业务科室、职能部门负责人逐一上台述职。业务科室汇报采用让数据说话、用指标衡量的方式，通过2019-2021年度相关数据的比对，从人才队伍建设、运营效率、科研水平、教学能力、学科声誉等方面对2021年度工作进行总结，展示成绩和效益，分析弱势和不足，明确改进方向；按照医院“十四五”发展规划和2022年重点工作，提出科室2022年发展目标。职能部门负责人全面总结本科室工作情况，根据医院2022年工作计划及重点推进工作，明确下一步工作任务和发展目标。

　　科室负责人述职期间，院领导宋守君、初翠英、宿振国、王国华、孙书勤分别对内科、外科、医技、党务部门、行政后勤工作进行点评。会议期间，进行了科室及副护士长以上干部年度民主评议考核。

　　民主测评会结束后，党委书记刘大华作总结发言，对医院2021年度科室述职暨民主测评会给予充分肯定，同时指出医院现阶段面临的新形势和新任务。结合医院“十四五”事业发展规划及2022年总体工作，刘大华书记提出以下要求：一要统一思想，凝聚共识，坚定发展信心；二要精心谋划，统筹推进2022年工作任务；三要团结协作，强化配合，服务医院整体工作；四要转作风、抓落实、强服务，顾全大局，进一步增强工作执行力。刘大华最后希望全院上下要用好“国考”和“三甲复审”两个抓手，以DRG和绩效分配改革为动力，围绕高质量发展这一主线，持续推进学科和人才队伍建设，实现我院内涵持续增量发展。全院上下要以更加开阔的眼光、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，携手奋进新征程。

　　此次会议的召开为进一步提高我院中层干部的履职能力，加强医院管理工作科学化、规范化水平起到了积极促进作用，同时也为医院“十四五”发展规划落实和做好“三甲”复审提振了士气。接下来，医院将继续坚持“全心全意为人民健康服务”的宗旨，为建设现代化研究型医院踔厉奋发、笃行不怠，在护佑百姓健康的新征程上作出新的成绩。