医院开展2019年度廉政谈话工作
为深入贯彻落实全面从严治党,进一步推进医院党风廉政建设,10月下旬,医院启动2019年度廉政谈话工作,全面压实“两个责任”,着力强化“一岗双责”,敲响党员干部廉洁履职警钟。
为切实开展好廉政谈话工作,增强谈话的针对性和实效性,医院制定了领导班子廉政谈话安排表,班子成员与各自分管部门、科室负责人开展廉政谈话。截至11月25日,11组廉政谈话工作全部完成,共计60余人次,全面覆盖医院各部门、科室。
医院领导本着教育在先、预防在前的原则,结合当前国内医疗反腐态势,围绕如何履职尽责、进一步防范化解廉政风险、在廉政建设方面起好带头作用对大家进行了教育和引导,并提出五点要求。一要提高思想认识,切实履行“一岗双责”;二要严守纪律规矩,加强关键时间节点的党风廉政建设工作;三要加强自身修养,提高拒腐防变能力;四要维护科室团结,促进工作落实到位;五要重视家庭建设,传承良好家风。
开展廉政谈话是落实党内监督的一项重要举措,是医院党委扎实推进党风廉政建设的重要抓手,是开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的重要组成部分。本次谈话工作有针对性地了解了谈话对象在遵守党的纪律、科室党风廉政建设及个人廉洁自律等方面的情况,增强了党员干部廉洁自律意识,为推进全面从严治党向纵深发展,营造医院风清气正的良好氛围提供坚强保障。下一步,医院纪委将根据工作实际对发现的苗头性、倾向性问题及时对部分部门、科室进行谈话,强化日常监督力度,做到早发现、早提醒、早纠正,推动廉政谈话工作常态化。