医院组织召开烟台市基层卫生技术人员培训协调会

　　4月1日下午，医院组织召开了烟台市基层卫生技术人员培训协调会。院领导王强、王国华、逯鹏出席会议，教育处、办公室、宣传统战处、医务处、护理部、门诊部等相关职能部门负责人及相关临床、医技科室负责人50余人参加。教育处处长黄瑾主持会议。

　　会上，王强进一步强调了举办烟台市基层卫生技术人员培训班的重要意义，并就如何办好培训班提出要求，一是提高政治站位，从思想上重视。从国家医改方向来讲，“保基本、强基层、建机制”是改革的基本要求，基层医务人员培训班是我院对照要求的具体实践。在此基础上，逐步建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医制度，形成“小病在基层，大病到医院，康复回社区”的就医格局，达到医疗资源合理利用。二是明确培训体系，强化课程设置。培训体系要涵盖培训目标、实施途径、大纲课程、考试考核、培训反馈等内容，按要求备好课，准备好课件，展现教学医院风采。同时，要从学员角度看问题，思考问题，让学员学有所获，实现联络感情、扩大影响、增强信任的目标。三是加强组织领导，全院参与保障。医院成立由院长负责的组织领导机构，班主任负责日常培训安排，各科室各部门要强化组织，做好保障工作。四是及时总结经验，扩大宣传影响。要及时总结培训经验，了解学员需求，根据学员反馈及时整改，调整课程、优化管理，并追踪培训效果，形成培训体系。同时要注重对培训工作的宣传，及时收集各种信息反馈材料，形成工作简报，不断扩大医院影响力。

　　会上，教育处对培训班的筹备情况从组织领导、师资遴选、培训安排等方面作了全面汇报，对培训涉及部门进行了工作分工，并对培训大纲编写、教材编写及培训形式等提出了具体要求与安排。

　　通过本次协调会，对培训班筹备工作实现了再部署、再落实，进一步统一了思想，明确了要求，突出了重点，完善了细节，必将有力推动培训班筹备工作顺利开展。